Retrouvons la Civilité : Le Dialogue est Urgent !

En 2024, le Québec a enregistré un nombre de conflits de travail sans précédent, une tendance qui n'a pas manqué de faire parler d'elle en 2025. Les tensions s'intensifient, notamment entre certains groupes extrémistes au sein des grandes centrales syndicales et le secteur patronal. Cette animosité rappelle des périodes tumultueuses que l’on n’avait pas connues depuis le début des années 1970, époque où le militantisme syndical battait son plein au Québec.

Les événements récents témoignent d’une escalade de l’hostilité qui soulève des inquiétudes. Les luttes de pouvoir entre les syndicats et les employeurs semblent être au cœur de ce climat tendu, ravivant des souvenirs d'une époque où les revendications syndicales étaient omniprésentes. Ce retour à une forme de confrontation rappelle l’importance des luttes sociales dans la construction du paysage économique et politique actuel.

Alors que le Québec fait face à cette réalité complexe, les acteurs du monde du travail doivent naviguer dans un environnement de plus en plus polarisé. Les conséquences de ces conflits sur les relations professionnelles et sur l’économie en général seront à surveiller de près dans les mois à venir.